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Vos options pour intégrer les partenaires sociaux dans la transparence des salaires avant le vote de la loi

Bonjour Reader, Bienvenue dans cette édition #54 de All Inclusive ! 🤗 Au cours des dernières semaines, plusieurs DRH m’ont indiqué souhaiter attendre le vote de la loi sur la transparence des salaires pour avancer sur le sujet car la façon d’intégrer les partenaires sociaux / représentant’es du personnel était encore incertaine. Je comprends cette posture puisque le projet de loi prévoit dans sa rédaction actuelle l’accord d’entreprise comme format par défaut pour la catégorisation des...

Hello Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #53 de All Inclusive ! Cette semaine, on va parler des conventions collectives et de leur utilisation pour la mise en conformité avec la directive sur la transparence des salaires. Beaucoup de DRH à qui je parle pensent que grâce à leur convention collective (CCN pour les intimes), ce n’est pas nécessaire de faire une pesée des emplois pour identifier les emplois de même valeur au sein de leur organisation. Sauf que c’est une idée reçue qui peut...

Bonjour Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #52 de All Inclusive ! Cette semaine, on va parler des origines de la directive sur la transparence des salaires car si vous ne les connaissez pas, vous ne pourrez pas l’appliquer correctement. Quand je parle à des DRH, souvent elles ne savent pas par où commencer et elles pensent que c’est parce qu’elles n’ont pas lu la directive. Sauf que ce n’est pas ça le problème. Vous pouvez l’avoir étudiée en long, en large et en travers, vous ne pourrez...

Bonjour Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #51 de All Inclusive ! Après 8 mois de pause sur All Inclusive, je suis enfin de retour ! Fin décembre, j’annonçais la refonte de la newsletter pour l’aligner avec le développement d’Inclusivity HR, la plateforme qui guide les RH pas à pas dans la structuration et le pilotage de leurs processus (1er module : la transparence des salaires). Le moment est venu. On va parler de stratégie RH, de méthode pour des processus efficaces et inclusifs car les...

Hello Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #50 de All Inclusive aux personnes qui viennent de nous rejoindre et bon retour à celleux qui nous suivent depuis un petit moment. On est super contentes de vous compter au sein de la communauté de Projet Adelphité ! Si ce n'est pas déjà fait, vous pouvez : Tester la maturité DEI de votre organisation avec notre diagnostic gratuit Découvrir nos offres de conseil et stratégie en diversité inclusion Nous suivre sur LinkedIn : la page de Projet...

Hello Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #49 de All Inclusive aux personnes qui viennent de nous rejoindre et bon retour à celleux qui nous suivent depuis un petit moment. On est super contentes de vous compter au sein de la communauté de Projet Adelphité ! Si ce n'est pas déjà fait, vous pouvez : Tester la maturité DEI de votre organisation avec notre diagnostic gratuit Découvrir nos offres de conseil et stratégie en diversité inclusion Nous suivre sur LinkedIn : la page de Projet...

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Hello Reader 🤗 Bienvenue dans cette édition #45 de All Inclusive aux personnes qui viennent de nous rejoindre et bon retour à celleux qui nous suivent depuis un petit moment. On est super contentes de vous compter au sein de la communauté de Projet Adelphité ! Si ce n'est pas déjà fait, vous pouvez : Tester la maturité DEI de votre organisation avec notre diagnostic gratuit Découvrir nos offres de conseil et stratégie en diversité inclusion Nous suivre sur LinkedIn : la page de Projet...